Devlet Memurları Bakanlık önünde ses yükseltti! “14 yılda gasbettiklerinizi telafi edin ya da gidin”
Özlük haklarının iyileştirilmesi ve çalışma koşullarındaki sorunlara çözüm üretilmesi talebiyle bir araya gelen Devlet Memurları Sendikası üyeleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde toplandı. Başkan Cengiz, yetkili konfederasyonu eleştirerek, “14 yılda gasbettiklerinizi telafi edin” dedi.
Devlet Memurları Konfederasyonu ve Devlet Memurları Sendikası, 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında kamu çalışanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi talebiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde başlattıkları oturma eylemini 5’inci gününde de sürdürüyor. Sendika adına basın açıklamasını yapan Devlet Memurları Sendikası Genel Başkanı Tuncay Cengiz, bugüne kadar imzalanan toplu sözleşmelerin memur ve emeklileri açlık ve sefalet sınırına ittiğini vurgulayarak, yetkili konfederasyonun “göstermelik” ve yetersiz teklifleriyle oyalama taktiği uyguladığını söyledi.
“AÇLIK VE SEFALETE MAHKUM EDİLDİK”
Bugüne kadar imzalanan toplu sözleşmelerin memur ve emeklileri açlık ve sefalet sınırına ittiğini belirten Cengiz, “Açlık ve sefalete mahkûm edilen memur ve emeklileri için önemi büyük olan 8’nci Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde bugün hizmet kolu bazlı tekliflerin müzakereleri başlıyor. Yetkili konfederasyonun açıkladığı hezeyan dolu teklifleri inceledik, göstermelik taleplerle oyalama çabalarına şahit olduk, pazarcı tezgâhı gibi panikle hazırlandığını gördük, adeta Deli Dumrul misali haraç talep ettiği dayanışma aidatı maddesine uzun uzun baktık, içine düştükleri zavallı hallerine üzüldük. Memur ve emekliler bu tavrı hak etmiyor. Uyarılara kulak asmayan, laftan anlamayan yetkili konfederasyonu buradan bir kez daha uyarıyoruz. Şimdiye kadar yaptığınız yedi ayrı toplu sözleşme sonucunda; bizleri sefalete mahkûm ettiniz. Bizleri değersizleştirdiniz.” şeklinde konuştu.
“14 YILDA GASBETTİKLERİNİZİ TELAFİ EDİN YA DA GİDİN”
Cengiz, yetkili konfederasyona yönelik güvenlerinin kalmadığını söyleyerek, “Bu tavrınızla sizlere güvenmiyoruz. Sizlere inanmıyoruz.14 yılda gasp ettiklerinizi ya şimdi telafi etmeli ya da çekip gitmelisiniz. Toplu sözleşme görüşmelerin başladığı 28 Temmuz 2025 Pazartesi günü, Devlet Memurları Konfederasyonu olarak bu alanda yapmış olduğumuz basın açıklaması ile; seyyanen zammın taban aylıklara yansıtılması, maaş artışları, aile, çocuk, doğum ve ölüm yardımı, lojman, kritik bölge ve büyükşehir tazminatı, bayram ikramiyesi, 3600 ek gösterge, mülakatların ve Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması, kamu mühendisleri, şefler, müdürler, kariyer uzmanları, avukatlar, sözleşmeli personel gibi genele yönelik görüş ve taleplerimizi basın ve kamuoyu ile paylaşmıştık.” ifadelerini kullandı.
Cengiz, Cumhurbaşkanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulan talepleri şu şekilde sıraladı:
· Farklı tarihlerde 549 defa düzenleme yapılan ve artık sistemi taşıyamaz hale gelen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun; “liyakat ve kariyer planlaması” ilkelerini önceleyen ve iş güvencesini koruyacak şekilde sil baştan düzenlenmesini ve kanunda, “Savunma ve Güvenlik, Adalet, Dış Politika ve Diplomasi, Gümrük Hizmetleri, Sosyal Güvenlik ve Mali Hizmetler Sınıflarının” ihdas edilmesini istiyoruz.
· Millî Savunma Bakanlığı, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğünde görevli sivil Devlet memurlarına, Ticaret Bakanlığında görevli Gümrük Muhafaza ve Gümrük Muayene Memurlarına, 112 Acil Çağrı Merkezleri ile Göç İdaresi Başkanlığında görevli personele, TÜİK’te anketör olarak görev yapan personele yılda 45 gün olacak şekilde “Fiili Hizmet Süresi Zammı (Yıpranma)” verilmesini talep ediyoruz.
· Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğünde görevli sivil Devlet memurlarının atanabileceği “Uzman”, “Şef”, “Şube Müdürü ve Daire Başkanı” kadroları ile “Kariyer Uzmanı ve Uzman Yardımcısı” kadrolarının ihdas edilmesini istiyoruz.
· Kariyer meslek gruplarının görev tanımlarının, risk ve mali sorumluluklar bakımından yeniden ele alınmasını, “Baş Uzmanlık” kadrosunun literatüre geçirilmesini, ayrıca kariyer uzmanlıklarında merkez-taşra ayırımı kaldırılsın.
· Millî Savunma Bakanlığı ve Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli Devlet Memurlarına “İlave Tazminat”, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğünde görevli sivil Devlet memurlarına “Asayiş Tazminatı”, “Sosyal Güvenlik Kurumu Personeline “Sosyal Güvenlik Tazminatı”, Hazine ve Maliye Bakanlığı Personeline “Mali Hizmetler Tazminatı”, Ticaret Bakanlığı Personeline “Mali Sorumluluk Tazminatı” , Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra personeline ise “Nüfus Tazminatı” verilmesini istiyoruz. Ayrıca, Meteoroloji Genel Müdürlüğü çalışanlarına verilen “Havacılık Tazminatının” yüzde 100 artırımlı olarak ödenmesini talep ediyoruz.
· Dışişleri Bakanlığı ve Avrupa Birliği Başkanlığında, Sosyal Güvenlik Kurumunda, İçişleri Bakanlığı, Adalet Bakanlığı ve Gençlik ve Spor Bakanlığı taşra teşkilatlarında, Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü ile İŞKUR Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatlarında, kurum içinden de atama yapılabilecek şekilde “Kariyer Uzmanı ve Uzman Yardımcısı” kadrolarının ihdas edilmesini talep ediyoruz. Ayrıca, İŞKUR Genel Müdürlüğü iş ve Meslek Danışmanı kadrolarının, kariyer mesleği olarak sayılmasını istiyoruz.
· Dışişleri Bakanlığında Ataşe Yardımcısı atamaları ve yurtdışı geçici görevlendirmelerde adaletin sağlanmasını, Yurtdışı Sözleşmeli Personelin ücretlerinin iyileştirmesini, sosyal yardımlar kapsamında sıla bileti, eğitim ve kira yardımı verilmesini, ayrıca talep eden sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini istiyoruz.
· 666 sayılı KHK’nın verdiği zararların acilen giderilmesini, İŞKUR ve Sosyal Güvenlik personeline daha önce yılda iki defa verilen ikramiyenin birer tam maaş olarak yeniden ödenmesini talep ediyoruz.
· Öğle yemeklerinin memurlara ücretsiz verilmesini veya bir öğün yemek maliyetinin hesaplanarak 22 gün üzerinden memurlara topluca ödenmesini, ayrıca 112 Acil Çağrı Merkezi Personeline, “Tayın Bedeli” verilmesini istiyoruz.
“BU YAPI ZULME DÖNÜŞTÜ”
Mevcut yetkili konfederasyonun memur ve emekliler için artık bir ‘kadersizlik’ haline geldiğini dile getiren Cengiz, “Yetkili Konfederasyon, memur ve emeklileri için büyük bir kadersizlik, yetkiyi elinde bulundurmaya devam etmesi zulümdür. Gelinen durum, yetkide değişimi şart koşmaktadır. Artık, 4688 sayılı Kanun da değişmeli, yetkili konfederasyon da değişmelidir. Yeter ki siz isteyin. Gelin hep birlikte çağ kapatıp çağ açalım.” dedi.
Basın açıklamasının ardından sendika üyeleri, yetkili konfederasyonun ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının kamu çalışanlarının taleplerini görmezden gelmesine tepki gösterdi. Seslerini duyurmak için alanda duman çıkararak tepkilerini dile getiren memurlar, taleplerinin karşılanması için kararlı duruşlarını sürdürdü.
