Çankaya Belediyesinden toplumsal cinsiyet eşitliği adımı: 'Belediyelerde anaakımlaştırma eğitimi'
Çankaya Belediyesi, "Belediyelerde Toplumsal Cinsiyetin Anaakımlaştırılması" başlıklı eğitimde, kadınların karşılaştığı ayrımcılıklar ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin belediye hizmetlerine nasıl dahil edileceği tartışıldı.
Çankaya Belediyesi, 2024-2028 Yerel Eşitlik Eylem Planı (YEEP) kapsamında toplumsal cinsiyet eşitliğini belediye hizmetlerine entegre etmeyi amaçlayan bir eğitim düzenledi. "Belediyelerde Toplumsal Cinsiyetin Anaakımlaştırılması" başlıklı eğitim, Çağdaş Sanatlar Merkezi'nde gerçekleşti ve Çankaya Belediyesi'nin iç paydaşları olan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu üyelerinin katılımıyla gerçekleştirildi.
Eğitim, Çankaya Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü'nün öncülüğünde düzenlendi. Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından hazırlanan Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı doğrultusunda yapılan çalışmalar kapsamında, eğitimde toplumsal cinsiyet eşitliği ve belediye hizmetlerine entegrasyonu ele alındı.
EĞİTİMDE TEMALAR:
Eğitimin ilk oturumunda, bağımsız psikolog Zehra Tosun, toplumsal cinsiyet tanımını yaparak kadınların karşılaştığı ayrımcılıkları değerlendirdi. İkinci oturumda ise pozitif ayrımcılık ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin belediye hizmetlerine nasıl entegre edilebileceği tartışıldı. Bu oturumda, anaakımlaştırma kavramı ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin yerel yönetimlerde nasıl uygulanacağına dair bilgiler verildi.
YEREL YÖNETİMLER İÇİN YENİ BİR VİZYON
2024-2028 YEEP kapsamında Çankaya Belediyesi, kadınların eğitim, istihdam, karar alma süreçlerine katılımını artırmayı, sağlık hizmetlerine erişimi kolaylaştırmayı ve eşit barınma koşulları sağlamayı hedefliyor. Eğitim, yerel düzeydeki sorunlar ve çözüm önerilerine dair yeni bir bakış açısı sunarak, Çankaya bölgesi merkezli eşitlikçi bir yönetim anlayışının gelişmesine katkı sağlamak amacını taşıyor.