Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy’dan çağrı: "Atılan işçiler geri alınmalı, adil bir sözleşme yapılmalı!"
Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy, düşük zam teklifi ve sosyal hak kayıplarının kabul edilemez olduğunu söyledi. Ersoy, "Yüzde 44 enflasyona karşı yapılan yüzde 7’lik zam teklifi işçiye yüzde 10’luk kayıp yaşattı" dedi.
Ankara Altındağ’da, yerel seçimler öncesi imzalanan protokolün uygulanmaması ve çalışanlara yönelik baskılar gerekçesiyle grev kararı alan Hizmet-İş Sendikası, mücadeleyi sürdürüyor. Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy, “Biz, işten çıkarılan 46 arkadaşımızın geri alınmasını ve enflasyona karşı adil bir sözleşme talep ediyoruz” dedi.
Grev süreciyle ilgili Yeni Ankara'ya konuşan Ersoy, şunları söyledi:
“YÜZDE 7’LİK ARTIŞ ASLINDA YÜZDE 10’LUK KAYIP ANLAMINA GELİYOR”
Maalesef, toplu iş sözleşmesinde anlaşamadığımız için işveren, işçi arkadaşlarımızı sendikadan istifa etmeye zorlamış. Arkadaşlarımız istifa etmedikleri için 46 arkadaşımız işten çıkarılmıştır. Bir aydır sürdürdüğümüz eylemle, işten atılan arkadaşlarımızın geri dönmesi için grev çadırında devam ettik. Çünkü bize verilen ücretler ne vicdana ne de insanlık onuruna sığar. Bugün, toplu iş sözleşmesinde yasal süreçte anlaşamadığımız için grev oylaması yaparak grev kararı almış bulunuyoruz. Hem işten atılan iş arkadaşlarımız hem de toplu iş sözleşme sürecinde hakları ötelenen ve düşürülmek istenen emekçiler için kurduğumuz çadırda direnişimiz ve toplu sözleşme mücadelesi sürecektir.
Taleplerimiz insana yakışır bir yaşam standardı için geçerli olan ücret artışıdır. Çevre belediyelerde imzalanan toplu sözleşmeler dikkate alındığında, ülkemizde yüzde 44 enflasyon varken, bize sunulan yüzde 7’lik artış aslında yüzde 10’luk bir kayıp anlamına geliyor. Ayrıca, daha önce uygulanan toplu sözleşme hükümlerinden 52 günlük ikramiyemizin 36 güne düşürülmesi, yol ve eğitim ödemelerinin kaldırılması gibi talepler, kabul edilemez. Bu şartlar altında bir anlaşmaya varmamız mümkün değildir.
“İKİ TEMEL TALEBİMİZ VAR: 46 İŞÇİ GERİ ALINSIN, HAKÇA SÖZLEŞME YAPILSIN”
Toplu sözleşmede kazanılmış haklarımız korunduğu ve ülkemizin gerçek gündemini, özellikle enflasyonu dikkate alan bir toplu sözleşme önerisi sunulduğu takdirde, bu sözleşmeyi imzalayacağız. Ayrıca, işçilerimizin geri alınması için mücadelemizi sürdürmeye devam edeceğiz. Bizim iki temel talebimiz var: Birincisi, atılan 46 işçinin geri alınması, ikincisi ise insana yakışan bir toplu sözleşme yapılması. Ülkemizdeki enflasyona ezdirilmeyen bir toplu sözleşme imzalamak istiyoruz.
