Gelir İdaresi Promosyonunda merkez-taşra ayrımı kalktı: Sendika Başkanı Cengiz'den bankalara adalet çağrısı
Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı Tuncay Cengiz, Yeni Ankara’ya yaptığı açıklamada, Gelir İdaresi Başkanlığı'nda (GİB) uygulanan merkez-taşra promosyon ayrımının mevzuata aykırı olduğunu belirterek tepkilerin ardından eşitliğin sağlandığını açıkladı.
Gelir İdaresi Başkanlığında merkez ve taşra birimleri arasında yapılan promosyon ayrımı kamu çalışanlarının tepkisine yol açtı. Devlet Memurları Sendikası Genel Başkanı Tuncay Cengiz, promosyon sürecindeki adaletsizlikleri, bankaların tutumunu ve çözüm önerilerini değerlendirerek, bu ayrımın mevzuata aykırı olduğunu ifade etti.
Cengiz, promosyon konusunun bankalar ve kurumlar açısından iki yönü bulunduğunu belirtti. Bankaların yapısal farklılıklarını hatırlatan Cengiz, özellikle kamu bankalarının rekabetten kaçtığını ve ihalelerde fiyatları düşük tutarak geri çekildiğini söyledi. Özel bankaların ise kapsamı geniş kurumların şartnamelerini karşılayamadığı için teklif veremediğini aktardı.
Kurumların taleplerinin de promosyonları düşürdüğünü dile getiren Cengiz, şube açılması, bankamatik kurulması ve ücretsiz hizmet taleplerinin maliyet artırıcı olduğunu belirterek, bu tür taleplerin tekliflere olumsuz yansıdığını vurguladı.
Genelgenin 5. maddesine dikkat çeken Cengiz, aynı sözleşme kapsamındaki birimlere farklı promosyon verilmesinin mümkün olmadığını söyledi. Cengiz, merkez–taşra ayrımının mevzuata aykırı olduğunu ifade etti.
Tepkiler sonrası Gelir İdaresi’nde ayrımın kaldırıldığını belirten Cengiz, tüm personele eşit şekilde 95 bin TL nakit + 10 bin TL puan üzerinden promosyon anlaşması yapıldığını ancak bunun beklentileri karşılamadığını dile getirdi.
Cengiz, bankaların bazı kurumlara katılıp bazılarına girmemesinin rekabet ihlali olduğuna dikkat çekti. Cengiz, Türkiye genelinde promosyonların 90–100 bin TL bandında kaldığını, artırımların göstermelik olduğunu söyledi. Memurların ağır borç yükü altında olduğunu belirten Cengiz, promosyonun onlar için bir nefes alma fırsatı olduğunu vurguladı.
ParaPuan uygulamasının mevzuata aykırı olduğunu belirten Cengiz, kredi kartı alamayan memurun ParaPuan da alamadığına dikkat çekti. Kurumlar arasında büyük promosyon farkları bulunmasını da eleştiren Cengiz, Meclis’e 138 bin TL verilirken TSK personeline 90 bin TL verilmesini uygun bulmadığını ifade etti.
Emniyet Teşkilatı’na yönelik promosyon tekliflerine de değinen Cengiz, 350 bin kişilik teşkilata 100 liralık artırımı “küçümseme” olarak nitelendirdi. Ekonomik kayıpların sürdüğünü belirterek, memurun her ay binlerce lira enflasyon kaybı yaşadığına dikkat çekti ve refah payı talebini yineledi.
