SGK’dan erken emeklilik müjdesi: 45 meslek grubuna 5 yıl avantaj geliyor!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren erken emeklilik düzenlemesini hayata geçirdi. Yeni uygulamayla, “yıpranma payı” olarak bilinen fiilî hizmet süresi zammı kapsamına 45 meslek grubu daha dahil edildi. Bu sistem, çalışanların yaptıkları mesleğin riskine ve zorluk derecesine göre ek prim günü kazanmasını sağlıyor. Böylece hem prim süresi uzuyor hem de emeklilik yaşı öne çekiliyor. Örneğin, bir çalışan 12 ay fiilen çalıştığında, mesleğine göre bu süre 15 veya 18 ay olarak değerlendiriliyor. Bu sayede hem prim gün sayısı artıyor hem de çalışanlar daha erken emekliliğe hak kazanıyor.

180 GÜNLÜK YIPRANMA HAKKI TANINAN MESLEKLER

SGK, risk derecesine göre meslekleri iki ayrı kategoriye ayırdı. 180 günlük fiili hizmet zammı hakkı tanınan gruplar şunlar:

Madenciler
Türk Silahlı Kuvvetleri personeli
Emniyet mensupları
Milli İstihbarat Teşkilatı (MİT) çalışanları
Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli
Ceza infaz koruma memurları
Radyasyon veya radyoaktif ortamda çalışanlar

Bu gruplardaki çalışanlar, her yıl için 180 günlük ek prim kazanarak daha kısa sürede emekliliğe ulaşabiliyor.

90 GÜNLÜK YIPRANMA PAYI ALAN MESLEKLER

Daha düşük risk grubunda yer alan bazı meslekler ise 90 günlük yıpranma payı hakkına sahip olacak. Bu kapsama giren meslekler şöyle sıralanıyor:

Gazeteciler
TRT çalışanları
Cam, çimento ve döküm işçileri
İtfaiyeciler
Diş hekimleri
Eczacılar
Hemşireler ve diğer sağlık personelleri

KAMU VE ÖZEL SEKTÖR ARASINDAKİ FARK

Yeni düzenleme hem kamu hem özel sektör çalışanlarını kapsıyor ancak iki grup arasında uygulama farkı bulunuyor. 8 Eylül 1999’dan önce göreve başlayan kamu görevlileri, kazandıkları yıpranma süresinin tamamını prim günlerine ekleyebiliyor. Ayrıca bu sürenin yarısı kadar da emeklilik yaşından düşülüyor. Örneğin, altı yıl yıpranma hakkı bulunan bir subay, bu sürenin yarısı kadar yani üç yıl erken emekli olma avantajı elde ediyor. Özel sektörde çalışanlar içinse sistem biraz farklı işliyor. 4A statüsünde çalışan işçiler, 3600 prim gününü doldurduklarında, kazandıkları yıpranma süresinin yarısı kadar erken emeklilik hakkı kazanıyor.

5 YIL ERKEN EMEKLİLİK FORMÜLÜ

Her yıl için 180 gün yıpranma payı alan bir çalışan, 20 yılın sonunda 3600 ek prim günü elde ediyor. Bu, 1800 güne yani yaklaşık 5 yıla denk geliyor. Bu formüle göre normalde 60 yaşında emekli olacak bir çalışan, yeni sistem sayesinde 55 yaşında emekliliğe hak kazanabilecek.

AĞIR İŞ KOLLARINA NEFES ALDIRMAK AMAÇLANIYOR

SGK yetkilileri, yapılan düzenlemenin “ağır iş kollarında görev yapan çalışanların yükünü hafifletmeyi” amaçladığını belirtiyor. Özellikle madencilik, sağlık ve güvenlik gibi sektörlerdeki yüksek riskin göz önüne alınarak bu adımın atıldığı vurgulanıyor. Yeni sistem, hem kamu hem özel sektördeki milyonlarca çalışan için erken emeklilik kapısını aralarken, çalışma hayatında adalet ve dengeyi güçlendiren bir adım olarak değerlendiriliyor.