İş kazası nedir?

İş ile ilişkili olarak ortaya çıkan, bir veya birden fazla işçinin yaralanma, hastalık veya ölümü ile sonuçlanan, şiddet olayları da dahil planlanmamış ve beklenmedik bir olay olarak tanımlanmaktadır.

Kısaca çalışanın iş zamanında gerçekleşen bütün kazalara iş kazası denilir. Örneğin; molada çay içerken, iş servisi ile işe gelirken, süt izni esnasında, geçici görevlendirme ile başka bir iş veya yerdeyken gibi meydana gelen kazalar da iş kazası olarak değerlendirilir.

İŞ KAZASI OLDUĞUNDA NELER YAPILMALIDIR?

İş kazası, işveren tarafından olayın olduğu tarihten sonraki üç iş günü içinde SGK'ya bildirilmelidir. Eğer kaza işverenin kontrolü dışındaki bir yerde olduysa, öğrenildiği tarihten itibaren üç iş günü içinde bildirim yapılır.

İş kazası olduktan sonra “iş kazası tutanağı” , “iş kazası sonrası eğitimi” ve “iş kazası kök neden analizi” yapılmalıdır.

İŞ KAZALARI NE ORANDA ENGELLENEBİLİR?

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yapılan araştırmalar, iş kazalarının yüzde 50’sinin kolaylıkla önlenebilir kazalar olduğunu, yüzde 48’inin ise sistemli bir çalışma ile önlenebileceğini ortaya çıkarmıştır. İş kazalarının yüzde 98’i önlenebilirdir!

İŞ KAZALARI OLMADAN ÖNÜNE GEÇMEK İÇİN NELER YAPILMALIDIR?

Her işi ehline veriniz…

İş sağlığı ve güvenliği hizmeti alarak kazaların önüne geçmek için yapılması gereken ilk tedbirdir. İş sağlığı ve güvenliği uzmanları bir tane bile kazayı önlemiş olsalar, tüm çalışma hayatındaki harcanan paradan daha fazla kazanç sağlayacağının farkında olunmalıdır. Özellikle insan hayatı söz konusu olduğunda kıyas kabul etmeyecek kadar tartışılmaz faydaları olacaktır.

Küçük tedbirler büyük felaketleri önler.

Sağlıcakla kalın…

İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı- Mühendis