Devlet Memurları Konfederasyonu 8. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı
Devlet Memurları Konfederasyonu, kamu çalışanlarının günümüz ekonomik koşulları altında yaşadığı zorluklara dikkat çekmek ve 8. Dönem Toplu Sözleşme talepleri kamuoyuyla paylaşmak amacıyla bir basın açıklaması düzenledi.
Yapılan açıklamada, yüksek enflasyonun memur maaşlarını ciddi biçimde erittiği vurgulanırken, emeğin karşılığını almanın artık bir hak değil, hayatta kalabilmek için temel bir ihtiyaç haline geldiğine dikkat çekildi.
Konfederasyon adına basın açıklamasını okuyan Osman Kaya, “Devlet memurlarımız artık geçim sınırında yaşamaya mahkûm edilmemeli.” dedi.
“16 BİN LİRA DEĞİL, 24 BİN LİRA OLMALI”
Bu çerçevede 8. dönem toplu sözleşme taleplerini bildiren Kaya, "Öncelikle memur ve emekli ücretleri insani yaşam şartlarına kavuşturulmalıdır. Seyyanen zam konusunda 7456 sayılı kanun kapsamında verilen ve hala hazırda 16 bin 165 TL olan seyyanen zam taban aylıklara yansıtılmalı ve Ocak 2026’dan itibaren yüzde 50 artırımlı olarak 24 bin 247 TL olarak ödenmelidir. Maaş zamları Ocak 2026’da öncelikli olarak enflasyon farkının maaşlara ilave edilmesi daha sonra yüzde 30 artış ile birlikte bir önceki yılın ekonomik büyüme oranı ücretlere eklenmeli. Temmuz 2026’da ise enflasyon farkı artı yüzde 25 artış sağlanmalıdır" ifadelerini kullandı.
Kaya, taleplerinin uygulanması halinde 2026 yılı temmuz ayında en düşük memur maaşının 74 bin 221 lira olacağını ve buna ek olarak enflasyon farkının da ekleneceğini söyledi.
“BAYRAMLARDA NET MAAŞ İKRAMİYESİ İSTİYORUZ”
Sosyal yardımlara ilişkin taleplerini de açıklayan Kaya, sözlerini şu şekilde sürdürdü:
"Ramazan ve Kurban Bayramları olmak üzere net birer maaş ikramiye yani bayram ikramiyesi verilmesini talep ediyoruz. Memur ve emeklilerine 10 bin lira aile yardımı, 5 bin TL çocuk yardımı, her bir çocuk için 20 bin TL doğum yardımı ve 40 bin TL ölüm yardımı ödenmelidir. Büyükşehirlerde görev yapan memurlara 15 bin 188 TL büyükşehir tazminatı ödenmelidir. Kamu lojmanlarında oturmayan tüm memurlara 15 bin 188 TL lojman tazminatı ödenmelidir. Bir aylık memur maaşının 160’ta biri fazla çalışma saati ve ücreti olarak belirlenmelidir. Yani bugün şartıyla 310 yapmaktadır. Servis hizmeti verilemeyecek memurlara merkez taşra ayrımı yapılmaksızın günlük 2 bin iş toplu taşıma kartı verilmeli veya bedeli aylık olarak ödenmelidir.”
"TÜRKİYE’NİN EN BÜYÜK 5’İNCİ MEMUR KONFEDERASYONUYUZ"
Toplu sözleşme sürecinde pazarlık masasına en çok üyesi olan 3 konfederasyonun oturduğunu hatırlatan Kaya, "Bizler henüz 1 yıl önce kurulan devlet memurları konfederasyonu olarak bugün itibariyle 100 bin aşkın üyesiyle Türkiye’nin en büyük 5’inci konfederasyonuyuz. Bu vesileyle buradan artık devlet memurlarına da bir çağrı yapmak istiyoruz. Gelin hep beraber hakkımızı devlet memurları konfederasyonu çatısı altında arayalım" ifadelerini kullandı.