Büro İş Sendikası’ndan 2026 bütçesine tepki: “Emekçilerin payı yine görmezden gelindi”

Büro Hizmet Kolu Kamu Çalışanları Sendikası (Büro İş), hükümetin Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunduğu 2026 yılı bütçesine tepki göstermek için Ankara’da Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde bir basın açıklaması düzenledi.

“23’ÜNCÜ BÜTÇE YİNE YOKSULLUĞU DERİNLEŞETİRİYOR”

Sendika adına basın açıklamasını okuyan Genel Başkan Alay Hamzaçebi, “AK Parti hükümetinin hazırlamış olduğu 23’üncü bütçe bizi yine şaşırtmadı. 18 trilyon 929 milyar liralık bütçede; Emekli ve çalışanlar için yine açlık, yine sefalet, yine yoksulluk var. Sermaye ve yandaşlar için teşvik ve servet transferleri var. 2026 bütçesinde hedeflenen bütçe açığı 2.7 trilyondur. Bu rakamın bütçe toplamı içerisindeki oranı yüzde 14,26.dır. Kendi saltanatlarından tasarruf etmeyen Hükümet, bütçe açığını kapatmak için bir yandan yüksek faizlerle borçlanmakta, yeni vergiler icat etmekte, vergi oranlarını artırmaktadır. Diğer taraftan da emekli olan personelin yerine de personel alınmamaktadır. Bugün başta vergi daireleri olmak üzere tüm kurumlarda personel eksikliğinden dolayı bir kişi üç dört kişilik iş yapmaktadır.” ifadelerine yer verdi

“FAZLA MESAİ ÜCRETİYLE ARTIK BİR SİMİT BİLE ALINAMIYOR”

Kamu emekçilerinin ekonomik koşullarının her geçen gün ağırlaştığını belirten Hamzaçebi, şunları söyledi:

“Kamu çalışanlarının fazla mesai ücreti de bütçe kanunu ile belirleniyor. 2026 yılı için belirlenen bir saatlik fazla mesai ücreti 16 lira 55 kuruş. Şu anki fiyatlar ile bir simit bile alınamıyor. Ancak bir simitin yüzde 82 sini alabiliyor. Bu rakam yılbaşında yarım simit olacaktır. 2025 yılı bütçesinde Lojman Satış Gelirleri yani memurun lojmanlarının satışından elde edilen gelir 411 milyon TL iken; 2026 yılında 896 milyon TL olarak öngörülmüş. Dikkat ederseniz 2,18 kat artış var. Bir yandan saray sayısı artarken diğer yandan memurun lojman sayıları azaltılmaktadır. Memurun maaşının yüzde 80’den fazlası tek başına kiraya gidiyor. Kira desteği sözü verdiler bırakın sözlerini yerine getirmeyi her yıl artan miktarda lojmanlarımızı satıyorlar.”

“YANDAŞ SENDİKALAR TİYATRO OYNADI”

Hamzaçebi, yandaş sendikaların tepki göstererek, “Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz bu bütçe ile istikrar ve refah vadediyor. Hükümetin bu vaadi yandaşlar ve sermaye için doğru. Emekçiler için ise sadece istikrarlı yoksullaşma yönünden doğru. Yandaş sendikaların hakem kuruluna üye göndererek oynadığı tiyatro sonucunda Memur ve emeklisinin maaşı 2026 yılında yüzde 11+7 olarak belirlenmiştir. Bütçeye göre ödeyeceği vergiler ise yüzde 66.dır. İşte biz bu bütçeye halk için sefalet, yandaş sermaye için servet transferi bütçesi diyoruz. Buradan milletvekillerine sesleniyoruz. Milletin oylarıyla seçildiniz. Halk için bütçe yapın.” şeklinde konuştu.

Hazine ve Maliye Bakanlığı çalışanlarının sorun ve taleplerini de duyuran Çelebi, şunları söyledi:

• Mali Hizmetler Sınıfı oluşturulmalı.
• Çalışanlara Vergi Haftasında bir maaş tutarında ikramiye ödenmeli.
• En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının üzerinde olacak şekilde tüm memur ve memur emeklisine “seyyanen zam” verilmeli, bütün ek ödeme, seyyanen zam, ve tazminatlar taban aylığa yansıtılmalı, her ay refah payı ve enflasyon farkları aylık ödenmelidir.
• Ücretliler yönünden vergi oranı yüzde 10’da sabitlenerek vergi dilim matrahı yükseltilmeli.
• 1’inci dereceye gelen GİH ve THS çalışanı tüm memur ve emeklilerine 3600 Ek gösterge verilmeli.
• Aylık Bağlama Oranlarının 2008 öncesi ve sonrası ikili uygulamasına son verilmeli,
• Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılarak bu sınıfta yer alan personel öğrenim ve meslek durumlarına göre GİH ve THS’ye geçirilmeli.
• Banka promosyonları her yıl Ocak ayında yıllık olarak peşin ortalama brüt memur maaşı tutarında ödenmeli.
• Büyükşehirler başta olmak üzere, tüm illerde memurlara kira desteği yapılmalı.
• 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kariyer uzman ve denetmenler arasında oluşturulan merkez-taşra farklılıkları giderilmeli.
• Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Defterdarlık Uzmanlığı kadrosunun Muhasebe Uzmanlığına dönüştürülmesi üzerine Yan Ödeme Kararnamesinden kaynaklanan hak kaybı giderilmeli.
• Yaygın ve yoğun denetimler ile hasılat tespitlerinde personelin sözlü ve fiili şiddete maruz kalıp mağduriyet yaşamaması için en az iki personel görevlendirilmeli.
• Başta hazine avukatları olmak üzere Kamuda çalışan avukatlara, adli yıla hazırlık ödeneği ile makam tazminatı verilmeli, ayrıca ek ödeme oranlarında artış yapılmalı.
• 2489 Sayılı Kefalet Kanunu’nda yapılan kesintileri günün şartlarına göre nemalandırılarak, görevin sona ermesini müteakip 1 yıl içerisinde hak sahiplerine defaten ödenmeli.
• Günlük her fazla çalışma saati için yüzde 50 zamlı, hafta sonu ve tatil günlerinde 1 (bir) kat, Resmi ve dini bayramlar ile Cumhurbaşkanı tarafından verilen idari izinlerde çalışan personele 2 (iki) kat artırımlı tam yevmiye tutarında ücret ödenmeli.
• Yemek hizmeti ücretsiz olmalı. Dışarıda görev yapan Denetim, yoklama, icra vs. memurlarına rayiç bedel üzerinden yemek ücreti nakden ödenmeli.
• Koruma ve Güvenlik Görevlileri için Koruma ve Güvenlik Amirliği, Şefliği, Müdürlüğü kadrosu ihdas edilmeli, alımlar sınav ile yapılmalı.
• GİH sınıfında bulunan Şoför, Koruma ve Güvenlik personelinin 3’üncü dereceye inebilmeleri sağlanmalı.
• Teknisyen yardımcısı, yardımcı hizmetler sınıfı ve diğer unvanlarda çalışan tüm personel için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları açılmalı.
• Mülakatlar kaldırılmalı.
• Disiplin affı çıkarılmalı.
• Tüm memur ve memur emeklisine yeşil pasaport alım hakkı verilmeli.