Yetenek Kapsülü ile mülakat deneyimi
Havelsan İnsan Kaynakları Direktörü Oğuzhan Coşkunyürek, “Yetenek Kapsülü” adını verdikleri yeni uygulamayı hayata geçirdiklerini açıkladı. Coşkunyürek, yapay zekadan yararlanarak genç adaylara simülasyon niteliğinde bir mülakat deneyimi sunmayı amaçladıklarını ifade etti.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Türkiye Teknoloji Takımı Vakfı (T3 Vakfı) iş birliğiyle düzenlenen TEKNOFEST, ikinci gününde İstanbul Atatürk Havalimanı’nda kapılarını ziyaretçilere açmaya devam ediyor. Festivalde, teknoloji yarışmalarından uçuş gösterilerine kadar birçok etkinlik yer alıyor. Etkinliğin paydaşlarından HAVELSAN ise stant alanında ziyaretçilere çeşitli aktiviteler sunarak teknoloji tutkunlarıyla bir araya geliyor.
Havelsan İnsan Kaynakları Direktörü Oğuzhan Coşkunyürek, TEKNOFEST’in yetenek kazanımı açısından önemli bir fırsat sunduğunu belirtti. Coşkunyürek, insan kaynakları alanında ihtiyaç duydukları başarılı gençlerle festivalde bir araya geldiklerini ifade ederek, “Bu fırsatı, gerçekleştirdiğimiz etkinlikler ve uygulamalarla daha verimli hâle getirmeye çalışıyoruz. TEKNOFEST İstanbul kapsamında ‘Yetenek Kapsülü’ uygulamamızı hayata geçirdik. Burada yapay zekadan yararlanarak gençlere simülasyon niteliğinde bir mülakat deneyimi sunmayı amaçlıyoruz” dedi.
Havelsan İnsan Kaynakları Direktörü Oğuzhan Coşkunyürek, “Yetenek Kapsülü” uygulamasında yapay zekanın adaylara teknik sorular yönelttiğini açıkladı. Coşkunyürek, adayların önce rezervasyon yaptırdığını, ardından belirlenen saatte 10 dakikalık bir mülakat simülasyonuna alındıklarını belirtti. Coşkunyürek, “Mülakata katılan kişi, kendi yetkinliklerine uygun olarak tercih ettiği pozisyonu seçiyor. Ardından kapsül içerisindeki yapay zeka, seçilen pozisyona yönelik teknik soruları adaylara yönlendiriyor ve cevaplamalarını sağlıyor” ifadelerini kullandı.