Hakem Heyeti kararı açıklandı! Sendikalardan MEMUR-SEN tepkisi!

Devlet Memurları Sendikası (DMS) Genel Başkanı ve Genel Sekreteri Tuncay Cengiz, 8. dönem toplu sözleşme sürecine ilişkin eleştirilerini Yeni Ankara’ya anlattı. Cengiz, toplu sözleşmenin memur ve emeklilerin çıkarını gözetmediğini, adeta bir tiyatro sahnesinde oynanır gibi yürütüldüğünü belirtti.

8. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME KARARINA TEPKİ: “ARTIK HER SORUNUMUZ ÇÖZÜLÜR 570 TL İLE”

Hakem Heyeti’nin 2026 yılı için yüzde 11 + yüzde 7 + 1000 TL taban aylık artışı, 2027 yılı için ise yüzde 5 + yüzde 4 artış kararıyla süreci kapattığını ifade eden Cengiz, kamu işvereninin teklifine yalnızca yüzde 1 artış lütfedildiğini söyledi. Ortalama memur maaşındaki 570 TL artışı eleştiren Cengiz, bu miktarın yaşam maliyetlerini karşılamada yetersiz olduğunu şu sözlerle dile getirdi:

“Artık her sorunumuz çözülür bu 570 TL ile. Kiramızı öder, çocuğumuza harçlık verir, elektrik, su, doğalgaz faturalarımızı öder, ayrıca üstüne bir bardak su içeriz.”

MEMUR-SEN’E ELEŞTİRİ

Cengiz, toplu sözleşme sürecindeki en dikkat çekici bölümlerin; “Uzlaştık, uzlaşamadık, Hakem Heyeti noterdir, heyete biz başvurmadık, kazanımları kaybetmemek için temsilci görevlendirdik ve heyetten çekildik” replikleri olduğunu belirtti. Yetkili konfederasyon Memur-Sen’in bu süreçteki rolünü eleştirdi.

Toplu sözleşme tekliflerinin 24 Temmuz 2025’te Bakanlığa sunulduğunu ve ardından gösterişli tanıtım toplantılarıyla kamuoyuna duyurulduğunu hatırlatan Cengiz, “Sanki hepsi kazanımmış gibi hava atıldı” dedi. Hakem Heyeti sürecinin Memur-Sen tarafından güvenilmediği ve başvurulmadığı için, sürecin sembolik bir eylem olarak kaldığını ifade etti.

FATURA EMEKLİYE KESİLDİ: HAK ARAMA MÜCADELESİ MECLİS VE ALANLARDA SÜRECEK

Cengiz, toplu sözleşme sonucunda kaybedenin 4 milyon memur, 2,5 milyon emekli ve yaklaşık 25 milyon aile olduğunu vurguladı. İnsan odaklı olmayan ekonomik programın faturasının memur ve emeklilere kesildiğini belirten Cengiz, artık alanlarda ve TBMM’de hak arama mücadelesinin süreceğini söyledi.

Toplu sözleşmede yer almayan refah payı, seyyanen zammın taban aylıklara yansıtılması, bayram ikramiyesi, kira ve büyükşehir tazminatı gibi haklar için kararlılıkla mücadele edileceğini belirten Cengiz, yetkili sendikadan da hesap sorulacağını açıkladı.

Cengiz, 58 maddenin imzalandığını ve bazı maddelerin önceki toplu sözleşmelerle birebir aynı olduğunu ifade etti. Temmuz 2025 katsayılarıyla artışlar şöyle sıralandı:

• KİT Müdürlerine 20 puan artış (2.223 TL)

• KİT Müdür Yardımcılarına 15 puan (1.667 TL)

• KİT Sözleşmeli Müdür Yardımcılarına 15 puan (1.667 TL)

• Şef ve Amirlere 10 puan (1.111 TL)

• Koruma ve Güvenlik Memurlarına 3 puan (333 TL)

• Silahlı Koruma ve Güvenlik Memurlarına 3 puan (333 TL)

• Tabip ve Diğer Sağlık Personeline 5 puan (555 TL)

Cengiz, “Artık oyun bitmiş, masada söylenecek söz kalmamıştır. Artan yaşam maliyetlerini karşılamak amacıyla alanlarda ve TBMM’de konuşulacak, mücadele edilecektir” diyerek sürecin sona erdiğini ve memur-emekli hakları için yeni bir mücadele döneminin başladığını vurguladı.