Müjdeli Haber: Çifte Maaş Fırsatı!
10 milyon emekliyi sevindiren haber az önce açıklandı. Emekliler artık çifte maaş alabilecek. İş Kanunu'na göre SSK veya Bağ-Kur’lu olarak işe başlayanların yetim aylığı kesilmiyor, dolayısıyla çift maaş almanın önünde bir engel bulunmuyor. İşte detaylar:
Ekonomik ve Sosyal Kazanımlar Erken Emeklilik: Erken emeklilik fırsatları ile emeklilik yaşına gelmeden maaş alabilirsiniz.
İsteğe Bağlı Sigorta: Kendi primlerinizi ödeyerek sigortalı olabilir ve emekliliğe hak kazanabilirsiniz.
Malulen Emeklilik: Çalışma gücünüzü kaybettiğinizde malulen emekli olabilirsiniz.
Çifte Maaş Alma Şartları Sabah'ta yer alan habere göre, mirası reddeden kişiler ölen yakının borçlarını ödeme yükümlülüğünden kurtulurken yetim aylığı almaya devam edebilecek.
Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre ölüm yani dul ve yetim aylığı, ölen sigortalının hak sahiplerine başvuru yapmaları halinde bağlanıyor.
Reddi Miras Durumunda: Mirası reddeden eş veya çocuklar, ölen kişinin sigorta süresi ve prim gün sayısı yeterliyse dul ve yetim aylığı alabilir.
Mirastan Çıkarılma Durumunda: Yargı kararıyla mirasçı olmaktan çıkarılan kişilere gelir veya aylık ödemesi yapılamaz.
Emekli Aylıklarına Haciz
Emekli aylıkları, Sosyal Sigortalar Kurumunun prim alacakları ve nafaka alacakları dışında haczedilemez.
Ha.cze yönelik talepler, borçlunun muvafakati olmadıkça icra müdürlüğünce reddedilir.
Emekli aylıklarında muayene, reçete ve ilaç katılım payları nedeniyle kesintiler olabilir. Bu kesintiler e-Devlet üzerinden kontrol edilebilir
Yanlışlık olduğunu düşünüyorsanız, Sosyal Güvenlik Kurumu’na itiraz edebilirsiniz.
Emekliler için ekonomik ve sosyal kazanımların sağlanacağı bu yeni düzenlemeyle, çifte maaş fırsatından yararlanmak mümkün.
Emeklilikte sağlanan bu haklar, birçok emekli için maddi açıdan rahatlama sağlayacak. Emeklilere hayırlı olsun!