Migros’ta taşeron devri kapandı: Depo işçileri kadroya geçti!
Tez-Koop-İş Sendikası, Migros depo işçilerinin yıllardır sürdürdüğü hak mücadelesinde tarihi bir eşiğin aşıldığını duyurdu.
Sendika tarafından "Depo işçileri kazandı" sloganıyla yapılan yazılı açıklamada, işçilerin artık Migros Ticaret AŞ bünyesinde kadrolu olarak çalışacağı ve maaşlarında %54’e varan iyileştirmeler yapılacağı kaydedildi.
Migros'tan yoruma kapalı açıklama!GüncelMigros depo işçilerinin piyasa ortalamasının altında, güvencesiz ve taşeron bünyesinde sürdürdüğü çalışma koşulları sona erdi. Tez-Koop-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu tarafından yapılan yazılı açıklamada, depo işçilerinin artık Migros’un asıl kadrosuna dahil edildiği ve toplu iş sözleşmesi (TİS) şemsiyesi altına alındığı belirtildi.
MAAŞLARDA VE SOSYAL HAKLARDA DEV ARTIŞ
Sendika tarafından yapılan duyuruda, geçiş süreciyle birlikte işçilerin elde edeceği somut kazanımlar şu şekilde sıralandı:
- Ücret ve yan haklarda, kıdeme bağlı olarak %45 ile %54 arasında hemen geçerli olacak bir iyileştirme sağlandı.
- 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli olacak yeni dönem toplu iş sözleşmesi için %50,89 ücret zammı ve sosyal haklarda %100’e varan artış talep edildi.
- İşçiler artık gece çalışması, yıllık izin, bayram mesaisi, mazeret, süt ve sağlık izni gibi konularda yasal mevzuatın da üzerinde olan sendikal haklardan yararlanacak.
"SINIFSAL BÜTÜNLÜK SAĞLANDI"
Açıklamada, depo işçilerinin Migros mağaza çalışanlarıyla "sınıfsal bütünlüğünün" sağlandığı vurgulandı. 6356 sayılı Kanun uyarınca, depo işlerinin artık yardımcı iş değil, asıl işin bir parçası olarak kabul edildiği ve bu durumun hukuki statü açısından çok kritik bir kazanım olduğu ifade edildi.
