Memur ve emekli maaşları için flaş çıkış: Ayrımcılığa son verilmeli!
Memur maaşlarında ücret adaleti için Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci'den flaş ek zam ve refah payı çağrısı geldi. Peki yeni talepler neler?
Türkiye genelinde kamu çalışanlarının ekonomik refahını ve çalışma barışını korumaya yönelik sendikal adımlar hız kazandı. Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci tarafından yapılan son açıklamada, memur maaşlarında ücret adaleti sağlanmasının tüm kamu bürokrasisi için hayati bir zorunluluk haline geldiği vurgulandı.
MEMUR MAAŞLARINDA ÜCRET ADALETİ NEDEN SAĞLANAMIYOR?
Kamu yönetiminde son dönemde bazı kurum ve belirli unvanlara yönelik hayata geçirilen münferit maaş iyileştirmeleri, memurlar arasında gelir adaletsizliği tartışmalarını yeniden alevlendirdi. Aynı kamu hizmetini sunan personel grupları arasında genişleyen makas, kamuda iş barışını ciddi ölçüde zedeliyor. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, belirli meslek kolları üzerinden yürütülen parçalı ücret politikalarının memur vicdanını yaraladığını ifade etti.

ÖNDER KAHVECİ TALEPLERİNİ TEK TEK SIRALADI
Kamu çalışanlarının tamamını koruyan bir mali sistem kurulmasını isteyen Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, resmi sosyal medya kanalları üzerinden radikal bir ek zam ve refah payı paketi önerdi. Kahveci, devletin çalışanları arasında ayrım yapmaması ve emeği esas alan bir yaklaşım benimsemesi gerektiğini kaydetti. Sendika liderinin açıklamasında şu ifadeler yer aldı:
"Ücret adaleti ancak bütün kamu çalışanlarının refahını artıracak, gelir kayıplarını telafi edecek ve emeğin hakkını teslim edecek kapsamlı düzenlemelerle sağlanabilir."
Maaşların ülkemizin ekonomik büyüme oranlarından doğrudan pay alması gerektiğini belirten Kahveci, parçalı revizyonların yerine bütüncül bir reformun şart olduğunu dile getirdi.
3600 EK GÖSTERGE VE GELİR KAYBI NASIL GİDERİLECEK?
Geçmiş yıllarda hayata geçirilen 3600 ek gösterge düzenlemesi esnasında yapılan stratejik hatalar, günümüzde milyonlarca memur emeklisinin geçim sıkıntısı yaşamasına neden oluyor. Türkiye Kamu-Sen, söz konusu gösterge artışlarının sadece belli unvan gruplarına kısıtlanmasının büyük mağduriyetler doğuracağı yönündeki eski uyarılarının haklı çıktığına dikkat çekiyor. Çalışırken memurlara ödenen ilave ek ödemelerin emeklilik maaş hesaplamalarına dahil edilmemesi, aktif çalışanlar ile emekliler arasındaki alım gücü uçurumunu derinleştirdi. Sendika, mevcut adaletsizliklerin giderilmesi için ilave ek ödemelerin derhal emekli maaşlarına da yansıtılmasını acil bir yasal zorunluluk olarak görüyor.