Kademeli Emeklilik Düzenlemesi Geliyor mu ? Şartları Neler?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından gözler bu kez kademeli emeklilik ve erken emeklilik beklentilerine çevrildi.
Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin gelişmeler milyonlarca sigortalı çalışan tarafından yakından takip ediliyor.
Özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, yeni bir emeklilik düzenlemesi olup olmayacağını araştırıyor.
Kademeli emeklilik konusunda zaman zaman farklı iddialar gündeme gelse de şu ana kadar yürürlüğe giren resmi bir düzenleme bulunmuyor…
Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin kamuoyunda çeşitli beklentiler bulunsa da şu ana kadar yürürlüğe giren resmi bir düzenleme bulunmuyor.
Konuya ilişkin zaman zaman farklı değerlendirmeler yapılsa da yetkili kurumlardan yasalaşmış yeni bir uygulama açıklanmadı.
KADEMELİ EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?
Henüz yürürlüğe girmiş resmi şartlar bulunmuyor.
Kamuoyunda dile getirilen öneriler arasında;
İlk sigorta giriş tarihine göre kademeli yaş uygulaması,
Prim gün şartının kademeli olarak belirlenmesi,
Sigortalılık süresinin esas alınması,
Bağ-Kur prim gün şartının düşürülmesi
gibi formüller yer alıyor. Ancak bunların hiçbiri yasalaşmış düzenleme niteliği taşımıyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, emeklilik şartlarının belirli bir tarih aralığında sigortalı olan kişiler için aşamalı olarak uygulanmasını ifade ediyor. Bu sistemde sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim gün şartları kademeli şekilde belirleniyor.
Özellikle EYT düzenlemesinin ardından sigorta başlangıcı birkaç gün veya birkaç yıl ile düzenleme kapsamı dışında kalan çalışanlar, kademeli emeklilik talebini sık sık gündeme getiriyor.
Kaynak...haberdarim.com