Haber-Sen’den PTT yönetimine '186. yıl' tepkisi: "Pastayı kesmek kolay..."
Haber-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Yaşar Polat, PTT yönetiminin 186. kuruluş yıldönümü kutlamalarına ilişkin açıklama yaptı. Polat, kurumda yaşanan personel eksikliği ve güvencesiz çalışma koşullarına dikkat çekerek yönetime eleştiriler yöneltti.
PTT'nin köklü tarihinin bugünkü yönetimsel aksaklıkları örtmeye yetmediğini savunan KESK Haber-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Yaşar Polat, kurumun geleceğinin tehlikede olduğunu ifade etti. Polat, 186 yıllık geçmişle gurur duyulması gerektiğini ancak bugünün sorumluluklarının da unutulmaması gerektiğini vurguladı.
"399'LU PERSONEL KURUMDAN AYRILIYOR"
Açıklamasında kurum içerisindeki tecrübeli personelin başka kamu kurumlarına geçiş yaptığına değinen Yaşar Polat, bu durumun kurumsal hafızaya zarar verdiğini belirtti. Polat, şu değerlendirmelerde bulundu:
"PTT'nin yetişmiş, deneyimli, kurumu bilen 399'lu personelinin başka kurumlara gitmesi sıradan bir olay değildir. Bu insanlar yıllarını PTT'ye vermiştir. Bir kurum kendi deneyimli çalışanını elinde tutamıyorsa, burada ciddi bir yönetim sorunu vardır. Giden sadece bir personel değildir; tecrübe, kurumsal hafıza ve aidiyet gider."
"GÖREVDE YÜKSELME SINAVLARINDA 'GÜVEN' SORUNU VAR"
Görevde yükselme sınavları ile atama süreçlerine dair çalışanlar nezdinde güven sorunu oluştuğunu dile getiren Polat, liyakat ilkesinin zedelendiğini iddia etti. Yaşar Polat, çalışma barışının korunması için atama süreçlerinde adaletin sağlanması gerektiğini belirterek şunları kaydetti:
"Kamu kurumlarında liyakatın yerini başka ilişkilerin aldığına dair bir algı bile kurumun çalışma barışını bozmaya yeter. PTT yönetiminin yapması gereken çalışanı susturmak değil, güvenini yeniden kazanmaktır."
TAŞERON ÇALIŞANLARA KADRO ÇAĞRISI YAPTI
PTT sahasında dağıtım ve toplama hizmetlerini yürüten taşeron çalışanların durumuna da değinen Haber-Sen 2 No’lu Şube Başkanı Polat, en az 12 ay çalışma şartını sağlayan ve hizmetin asli yükünü üstlenen tüm emekçilere kadro verilmesi gerektiğini ifade etti. Polat, güvencesiz çalışma koşullarının kabul edilemez olduğunu belirterek yönetimin taşeron çalışanların taleplerine kulak vermesi gerektiğini aktardı.
ARTAN İŞ YÜKÜNE KARŞIN PERSONEL AÇIĞI KAPANIYOR
Teknoloji ve e-ticaretin gelişimiyle birlikte iş yükünün arttığını, ancak buna karşın personel sayısının azaldığını savunan Yaşar Polat, mevcut durumun kalan çalışanlar üzerinde baskı oluşturduğunu dile getirdi. Polat, sahadaki hizmet aksamalarının sorumlusunun çalışanlar olmadığını vurgulayarak çözümün yeni personel istihdamı ve mevcut koşulların iyileştirilmesi olduğunu belirtti.
