Sanayinin gölgesinde kalan hayatlar: Gaziantep'te 13 yılda 555 işçi iş cinayetine kurban gitti!

Türkiye'nin sanayi lokomotiflerinden Gaziantep, üretim rekorları kırarken arka planda karanlık bir istatistiğe ev sahipliği yapıyor. İSİG Meclisi verilerine göre, 2013 yılından 2026'nın ilk çeyreğine kadar kentte en az 555 işçi "iş cinayeti" olarak nitelendirilen olaylarda hayatını kaybetti.

Kocaeli'de görülen 7 işçinin yangın davası ise, Gaziantep dahil tüm sanayi kentlerindeki ihmallerin hesabının sorulması için kritik bir emsal teşkil ediyor.

BÜYÜYEN EKONOMİNİN AĞIR BEDELİ

Gaziantep’te iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yetersizliği, son 13 yılda yüzlerce ailenin evine ateş düşürdü. İstatistiklere göre 2013 ve 2014 yıllarında 29’ar kayıpla başlayan bu acı süreç, özellikle pandeminin ve ekonomik krizin derinleştiği yıllarda giderek ivme kazandı. Bölgedeki yoğun üretim temposunun ve maliyetleri düşürme hırsının güvenlik önlemlerinin önüne geçmesiyle birlikte, 2024 yılında 60 işçinin ölümüyle zirve noktasına ulaşıldı. 2026 yılının henüz ilk iki ayında 11 işçinin daha çalışırken can vermesi, kentteki iş güvenliği tablosunun vahametini ve aciliyetini bir kez daha gözler önüne serdi.

İNŞAAT, TARIM VE TEKSTİL SEKTÖRLERİ ÖLÜM KAPANINA DÖNÜŞTÜ

Uzmanların bölgeye dair hazırladığı raporlar, sektörel tehlikenin boyutlarını net bir şekilde ortaya koyuyor. Son 13 yılda yaşanan can kayıplarının sektörel dağılımına bakıldığında, 122 kayıpla inşaat ve yol çalışmaları ilk sırada yer alıyor. Onu 102 emekçiyle tarım ve orman işkolları takip ederken, taşımacılıkta 66 ve kentin can damarı olan tekstil sektöründe 64 işçi hayatını kaybetti. Ağır sanayi ve kimya tesislerindeki patlamalar, yüksekten düşmeler ve göçükler en sık rastlanan ölüm nedenleri olarak kayıtlara geçerken; tekstil ve gıda atölyelerinde kapalı tutulan yangın merdivenleri ile yetersiz havalandırma sistemleri işçiler için hayati risk yaratmaya devam ediyor.

EN ACI TABLO: KAYIT DIŞI ÇALIŞAN ÇOCUK İŞÇİLER

Gaziantep tablosundaki en sarsıcı detaylardan birini ise çocuk yaşta hayattan koparılan işçiler oluşturuyor. Verilere göre son 11 yılda kentte en az 40 çocuk işçi tarım, sanayi ve tekstil gibi ağır iş kollarında çalışırken yaşamını yitirdi. Özellikle son yıllarda Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) projesi kapsamında "öğrenci" statüsüyle sanayide ve tehlikeli atölyelerde çalıştırılan çocukların yaşadığı ölümlü kazalar, kayıt dışı ve ucuz işgücü sömürüsünün en acı sonuçlarından biri olarak raporlarda geniş yer buldu.

TÜRKİYE'NİN GÖZÜ KOCAELİ'DEKİ EMSAL DAVADA

Gaziantep'teki bu ihmaller zinciri tartışılırken, sanayi kentlerindeki işçi ölümlerine dair Türkiye'nin gözü Kocaeli'de devam eden tarihi bir davaya çevrildi. Dilovası'nda bir kozmetik fabrikasında çıkan yangında, aralarında çocukların da bulunduğu 7 işçinin feci şekilde can vermesiyle ilgili dava, tüm ülkedeki iş sağlığı güvenliği ihlalleri için bir dönüm noktası niteliğinde. Şirket yetkililerinin tehlikeyi öngörmelerine rağmen önlem almadıkları gerekçesiyle "taksirle" değil, "olası kastla öldürme" suçundan 7'şer kez müebbet hapis istemiyle yargılanması, Gaziantep'teki atölye ve fabrika yangınlarında yakınlarını kaybeden aileler için de bir adalet umudu taşıyor.

Dilovası Ravive kozmetik yangını davası: İlk duruşma Kandıra'da!Güncel

DENETİMSİZLİK VE MOBBİNG KISKACINDAKİ EMEKÇİLER

Sendikalar ve işçi hakları savunucuları, yaşanan can kayıplarının birer "kaza" değil, yapısal birer "cinayet" olduğunun altını çiziyor. Kayıt dışı istihdam, insanlık dışı uzun çalışma saatleri, sendikasızlaştırma politikaları ve kamu kurumlarının teknik denetimlerindeki yetersizlikler sorunun temelini oluşturuyor. Güvenli bir çalışma ortamı talep eden işçilerin mobbing ve işten çıkarma tehditleriyle susturulmaya çalışılması ise iş sağlığı kültürünün yerleşmesinin önündeki en büyük engel. Yaşananlar, sanayi üretiminin sadece büyüme rakamlarıyla değil, insan hayatına verilen değerle ölçülmesi gerektiğini bir kez daha acı bir şekilde hatırlatıyor.

2013 yılında 29 işçi,
2014 yılında 29 işçi,
2015 yılında 33 işçi,
2016 yılında 34 işçi,
2017 yılında 34 işçi,
2018 yılında 50 işçi,
2019 yılında 49 işçi,
2020 yılında 58 işçi,
2021 yılında 55 işçi,
2022 yılında 41 işçi,
2023 yılında 27 işçi,
2024 yılında 60 işçi,
2025… pic.twitter.com/m1fPSdVTo4

— İSİG Meclisi (@isigmeclisi) March 23, 2026