EYT'de yeni tartışma! Maaş ve ikramiyeler geri alınabilir mi?

EYT emeklilik iptali iddiası gündemde. Bayram sonrası bazı dosyaların yeniden incelenebileceği öne sürüldü. Peki hangi sigortalılık süreleri risk altında?

EYT'de yeni tartışma! Maaş ve ikramiyeler geri alınabilir mi?

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanarak emekli olan vatandaşları ilgilendiren yeni bir iddia kamuoyunda tartışma yarattı. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK), bayram sonrasında bazı emeklilik dosyalarını yeniden incelemeye alabileceği öne sürüldü. İddiaların merkezinde ise 18 yaşından önce anne veya babaya ait şahıs işletmelerinde geçen sigortalılık süreleri bulunuyor.

Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Sosyal Güvenlik Uzmanı Mehmet Akif Cenkci, belirli dosyaların yeniden gözden geçirilebileceğini ileri sürdü. Ancak SGK tarafından şu ana kadar söz konusu incelemelere ilişkin resmi bir duyuru yapılmadı.

EYT EMEKLİLİK İPTALİ İDDİASININ ODAĞINDA HANGİ SİGORTALILIKLAR VAR?

İddiaya göre SGK, özellikle çocuk yaşlarda anne veya babasına ait şahıs işletmelerinde sigortalı olarak gösterilen kişilerin çalışma kayıtlarını mercek altına alacak. Yapılacak incelemelerde, bu sürelerin mevzuata uygun olup olmadığı değerlendirilecek.

Değerlendirme sonucunda geçersiz kabul edilen sigortalılık sürelerinin toplam hizmet günlerinden düşülebileceği öne sürülüyor. Bu durumun emeklilik için gerekli prim gün sayısını etkilemesi halinde bazı emeklilik işlemlerinin yeniden değerlendirilebileceği belirtiliyor.

2013/11 SAYILI GENELGE YENİDEN GÜNDEMDE

Tartışmaların temelinde SGK'nın 2013/11 sayılı Genelgesi yer alıyor. Uzmanların aktardığı iddiaya göre, anne veya baba yanında çalışıldığı bildirilen bazı sigortalılık kayıtları bu genelge kapsamında yeniden incelenebilecek.

Söz konusu sürelerin hizmetten çıkarılması halinde, bazı kişilerin EYT kapsamında emeklilik için gerekli şartları sağlayıp sağlamadığı yeniden hesaplanabilecek. Bu nedenle özellikle geçmişte aile işletmelerinde sigortalı gösterilen vatandaşların gelişmeleri yakından takip ettiği görülüyor.

HANGİ İŞYERLERİ KAPSAM DIŞINDA KALABİLİR?

Ortaya atılan iddialarda dikkat çeken bir diğer ayrıntı ise işyerlerinin hukuki statüsü oldu.

İddiaya göre incelemeler yalnızca anne veya babaya ait şahıs işletmelerinde geçen sigortalılık sürelerini kapsayacak. Aile bireylerine ait limited şirket veya anonim şirketlerde bildirilen sigortalılıkların ise bu kapsamın dışında tutulabileceği öne sürülüyor.

Ancak bu konuda da SGK tarafından yayımlanmış yeni bir uygulama talimatı veya resmi açıklama bulunmuyor.

EMEKLİLİK İPTAL EDİLİRSE MAAŞLAR GERİ İSTENEBİLİR Mİ?

Yapılacak incelemeler sonucunda emeklilik işleminin hatalı şekilde tesis edildiğinin tespit edilmesi halinde daha önce ödenen emekli aylıkları ve ikramiyeler "yersiz ödeme" kapsamında değerlendirilebilir.

Bu durumda SGK'nın mevzuat çerçevesinde geri ödeme talebinde bulunabileceği ifade ediliyor. Bazı yorumlarda bu tutarlara faiz uygulanmasının da gündeme gelebileceği belirtiliyor. Ancak bunun gerçekleşebilmesi için her dosyanın ayrı ayrı incelenmesi ve hukuki sürecin tamamlanması gerekiyor.

SGK’DAN HENÜZ RESMİ AÇIKLAMA GELMEDİ

Son günlerde sosyal medyada ve çeşitli haber platformlarında geniş yankı uyandıran EYT emeklilik iptali iddialarıyla ilgili olarak SGK tarafından henüz resmi bir açıklama yapılmış değil.

Bu nedenle bayram sonrasında kapsamlı bir denetim başlatılacağı ve emekliliklerin toplu şekilde iptal edileceği yönündeki değerlendirmeler şu aşamada uzman görüşlerine ve iddialara dayanıyor. Konuyla ilgili net tablonun, SGK tarafından yapılabilecek olası açıklamalar ve uygulamaya ilişkin resmi düzenlemelerle ortaya çıkması bekleniyor.

Öte yandan SGK'nın daha önce usulsüz veya mevzuata aykırı olduğu tespit edilen bazı sigortalılık kayıtları nedeniyle emeklilik dosyalarını incelemeye aldığı ve belirli durumlarda emeklilik iptali işlemleri gerçekleştirdiği biliniyor. Bu nedenle yeni iddialar, özellikle EYT kapsamında emekli olan vatandaşlar arasında yakından takip ediliyor.

EYT SGK Emekli