Emeklilik öncesi SGK kayıtlarında hangi bilgiler kontrol edilmeli?

Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için sigorta kayıtlarının doğruluğu, en az emeklilik yaşını doldurmak kadar hayati bir önem taşıyor. SGK kayıtlarında yer alan ufak bir hata veya eksiklik; emeklilik sürecinin uzamasına, prim günlerinin silinmesine ve hatta bağlanmış bir maaşın faiziyle geri istenmesine yol açabiliyor. Bu nedenle çalışanların e-Devlet üzerinden alacakları barkodlu "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" belgesiyle kayıtlarını emeklilik öncesinde detaylıca incelemeleri gerekiyor. Memurların ise bu belgeye ek olarak HİTAP hizmet dökümünü kontrol etmeleri öneriliyor.

EMEKLİLİK MAAŞINI BELİRLEYEN TEMEL UNSURLAR

Hizmet dökümünde ilk incelenmesi gereken detay, ilk sigortalılık başlangıç tarihidir. Bu tarih, emeklilik yaşını ve tabi olunacak kanun şartlarını belirlediği için staj veya çıraklık gibi emekliliğe sayılmayan sigorta girişleriyle karıştırılmamalıdır. Toplam prim gün sayısı, işe giriş-çıkış tarihlerinin gerçeklikle uyumu ve eksik gün kodlarının doğruluğu tek tek doğrulanmalıdır. Ayrıca Prime Esas Kazanç (brüt ücret) miktarı doğrudan bağlanacak emekli maaşının tutarını etkilediğinden, maaşın SGK'ya eksik veya asgari ücretten bildirilip bildirilmediği mutlaka kontrol edilmelidir.

K, S VE Ş HARFLERİNE DİKKAT

SGK kayıtlarında görülebilecek bazı harf kodları, emeklilik adayları için en büyük tehlikeyi oluşturuyor. Dökümde yer alan "K" harfi kontrollü işyerini, "S" harfi sahte işyeri şüphesini, "Ş" harfi ise şüpheli işyerini temsil ediyor. Bu kodların bulunduğu dönemlere ait primlerin, denetimler sonucunda geçersiz sayılma riski bulunuyor. Hatta bu durum, emekli olmuş kişilerin maaşlarının iptal edilmesine ve ödenen tutarların faiziyle geri alınmasına sebep olabiliyor. Bu tür ibarelerle karşılaşan adayların vakit kaybetmeden SGK’ya başvurması gerekiyor.

HİZMET BİRLEŞTİRME VE BORÇLANMA İMKÂNLARI

Farklı sigorta kollarına tabi çalışmış kişilerin hizmet birleştirme işlemlerini emeklilik öncesinde tamamlamış olması şart. Prim günü eksik olanlar için ise doğum, askerlik veya yurt dışı borçlanması gibi yasal haklar eksik günleri tamamlamak adına büyük kolaylık sağlıyor. Bunun yanında T.C. kimlik numarası, ad-soyad ve doğum tarihi gibi kişisel verilerin SGK sistemindeki doğruluğu da belgelere dayalı aksaklık yaşanmaması için doğrulatılmalıdır.

HATALI KAYIT DURUMUNDA NE YAPILMALI?

Hizmet dökümünde bir usulsüzlük veya eksiklik fark edildiğinde öncelikle işverenle iletişime geçilerek düzeltme istenebilir. Düzeltme sağlanamazsa; ellerindeki bordro, banka dekontu veya iş sözleşmesi gibi resmi belgelerle SGK İl/İlçe Müdürlüklerine dilekçe verilmelidir. İdari yollarla çözülemeyen sorunlar için İş Mahkemelerinde "Hizmet Tespit Davası" açma hakkı saklıdır.