Emekli olduktan sonra şirket kuranların maaşı kesilir mi?

Emekli olduktan sonra şahıs şirketi kuran ya da bir şirkete ortak olan vatandaşların emekli maaşları kesilmiyor. Bağ-Kur primi ödeme zorunluluğunun da bulunmadığı uygulamada, malulen emekliler ve dul-yetim aylığı alanlar için ise kritik istisnalar yer alıyor.

Emekli olduktan sonra şirket kuranların maaşı kesilir mi?

Emeklilik döneminde kendi işini kurmak veya ticarete adım atmak isteyen vatandaşların en çok merak ettiği konulardan biri olan "emekli maaşı kesintisi" hususunda mevzuat hükümleri netleşti. Normal şartlar altında emekli olduktan sonra şirket kuran veya bir şirkete ortak olan kişilerin emekli maaşları kesintiye uğramıyor.

EMEKLİLERE BAĞ-KUR PRİMİ VE SGDP MUAFİYETİ

SSK (4/a), Bağ-Kur (4/b) veya Emekli Sandığı (4/c) kapsamından yaşlılık aylığı almaya hak kazanan kişiler, emeklilik sonrasında şahıs şirketi açabiliyor, Limited veya Anonim Şirket ortağı olabiliyor. Bu süreçte emeklilerin maaşları kesintisiz şekilde hesaplarına yatmaya devam ederken, herhangi bir Bağ-Kur primi veya Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kesintisi de uygulanmıyor.

Kendi işini kurarak 4/b statüsüne giren emekliler, yaşlılık aylığı aldıkları için aylık Bağ-Kur primi ödeme yükümlülüğünden tamamen muaf tutuluyor.

MALULEN EMEKLİLER VE DUL-YETİM AYLIĞI ALANLARA KRİTİK UYARI

Uygulama genel olarak kesintisiz maaş imkânı sunsa da bazı özel durumlarda dikkate alınması gereken son derece kritik istisnalar bulunuyor. Bu kapsamda malullük aylığı alan kişilerin kendi adlarına iş yeri açması veya bir şirkete ortak olması durumunda emekli maaşları doğrudan kesintiye uğruyor. Kendi çalışmasıyla değil de vefat eden yakını üzerinden ölüm aylığı alan dul ve yetimlerin durumu ise farklılık gösteriyor; bu kişilerin şirket kurmaları halinde sigortalılık durumlarına bağlı olarak aldıkları aylık oranlarında ve hisse paylarında değişiklikler yaşanabiliyor.

BAŞKA BİR İŞ YERİNDE BORDROLU ÇALIŞANLARIN DURUMU

Kendi şirketini kuran emeklilerin maaşlarında bir eksilme yaşanmazken, başka bir iş yerinde 4/a statüsünde bordrolu çalışan olarak işe başlayanların durumu farklılık gösteriyor. Başka bir firmada işe başlayan emeklilerin de emekli aylıkları kesilmiyor; ancak çalıştıkları iş yerinden aldıkları maaş üzerinden Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kesintisi yapılıyor.

ekonomi SGK