Eksik prim günleri nasıl tamamlanır?

Emeklilik hesabında prim gün sayısı önemli bir yer tutarken, çalışma hayatında çeşitli nedenlerle oluşan eksik günler sigortalıların gündemine geliyor. "Eksik prim günleri nasıl tamamlanır?" sorusunun yanıtı ise herkes için aynı yöntemi kapsamıyor; uygulanabilecek seçenek kişinin sigortalılık durumuna ve eksik günün nedenine göre değişiyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) güncel bilgilendirmesine göre belirli şartları taşıyan kişiler, geçmiş dönemlere ilişkin bazı süreleri hizmet borçlanması yoluyla sigortalılıklarına ekletebiliyor. Bunun yanında ay içinde 30 günden az çalışan bazı sigortalılar için isteğe bağlı sigorta seçeneği de bulunuyor.

EKSİK PRİM GÜNLERİ NASIL TAMAMLANIR?

Prim açığının kapatılmasında ilk olarak eksik günün hangi nedenle oluştuğunun belirlenmesi gerekiyor. SGK'nın düzenlemelerinde, her eksik günün sonradan isteğe bağlı şekilde satın alınabileceğine ilişkin genel bir uygulama bulunmuyor. Özellikle kısmi süreli çalışanlar, ay içerisinde çalışmadıkları bazı süreler için belirli koşullarla borçlanma imkanından yararlanabiliyor. SGK, 25 Şubat 2011 sonrasındaki kısmi süreli çalışmalara ait eksik sürelerin borçlanılabileceğini belirtiyor.

EKSİK PRİM GÜNLERİ İÇİN İSTEĞE BAĞLI SİGORTA MÜMKÜN MÜ?

İsteğe bağlı sigorta, zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayanların yanı sıra ay içerisinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayan kişiler için de belirli şartlarla uygulanabiliyor. Başvuru SGK il müdürlükleri veya sosyal güvenlik merkezleri üzerinden yapılabildiği gibi e-Devlet aracılığıyla da gerçekleştirilebiliyor. SGK'nın 2026 yılı bilgilerine göre isteğe bağlı sigorta prim oranı, prime esas aylık kazancın yüzde 33'ü olarak uygulanıyor. Kurumun açıklamasında, 2026 yılında prime esas kazanç alt sınırından bildirim yapan bir isteğe bağlı sigortalının aylık asgari priminin 10.899,90 TL olduğu belirtiliyor.

Ancak isteğe bağlı sigortanın her durumda geçmişte oluşmuş eksik günleri geriye dönük kapatma yöntemi olarak değerlendirilmemesi gerekiyor. Sigortalılık, başvurunun Kurum kayıtlarına ulaştığı tarihi izleyen gün başlıyor.

EKSİK PRİM GÜNLERİ BORÇLANMA İLE KAPATILABİLİR Mİ?

Bazı özel dönemler için hizmet borçlanması yapılabiliyor. SGK'nın güncel açıklamasında doğum sonrası çalışılmayan süreler, askerlikte geçen süreler, belirli ücretsiz izin dönemleri, doktora veya tıpta uzmanlık eğitimi, avukatlık stajı ve bazı diğer süreler borçlanma kapsamında sayılıyor. Kadın sigortalılar açısından doğum borçlanması da önemli seçeneklerden biri. SGK, gerekli şartların sağlanması halinde doğumdan sonra çalışılmayan iki yıllık sürenin, en fazla üç doğum için borçlanılabileceğini belirtiyor.

Kısmi süreli çalışanların eksik günlerine ilişkin borçlanma ise ayrıca düzenleniyor. SGK'ya göre 25 Şubat 2011 tarihinden sonraki kısmi süreli çalışmalara ait eksik süreler, gerekli şartlar karşılandığında borçlanılabiliyor. Borçlanma tutarı, borçlanılan dönemin niteliğine göre hesaplanıyor. SGK'nın 2026 tarihli bilgilendirmesine göre doğum borçlanmasında seçilen günlük kazancın yüzde 32'si, diğer genel borçlanmalarda ise yüzde 45'i esas alınıyor.

PRİM GÜNLERİ EKSİK OLANLAR NELERE DİKKAT ETMELİ?

Eksik günün yalnızca prim ödemesiyle kapatılabileceği düşüncesi her durumda doğru değil. Öncelikle e-Devlet üzerinden hizmet dökümünün kontrol edilmesi ve eksik günün hangi nedenle bildirildiğinin belirlenmesi gerekiyor. Borçlanma hakkı bulunan kişilerde ise başvuru ve ödeme süresine dikkat edilmesi önem taşıyor. SGK, genel borçlanmalarda tebliğ edilen borcun bir ay içinde ödenmemesi halinde işlemin geçersiz sayılacağını; kısmi ödeme yapılması durumunda ise ödenen tutar karşılığındaki sürenin hizmete eklenebileceğini bildiriyor.

Bu nedenle eksik prim günleri nasıl tamamlanır sorusunun yanıtı, kişinin mevcut sigortalılık statüsü, eksik günün nedeni ve borçlanmaya konu olabilecek bir süresinin bulunup bulunmadığına göre değişiyor. Emeklilik hesabı açısından işlem yapmadan önce SGK hizmet kayıtlarının ve borçlanma koşullarının birlikte değerlendirilmesi gerekiyor.

Emekli maaşını başka bankaya taşımak mantıklı mı? Promosyonda dikkat edilmesi gerekenlerGüncel