Mülakat kalktı, Türk Eğitim-Sen "yeterli değil" dedi: Yönetmelik yargıya taşınıyor!
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’ni değerlendiren Türk Eğitim-Sen, yıllardır talep ettikleri mülakatın kaldırılmasını olumlu bir adım olarak nitelendirdi.
Türk Eğitim-Sen, eğitim camiasının merakla beklediği "MEB Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği" hakkında kapsamlı bir açıklama yayımladı. Sendika, yönetmelikte mülakatın kaldırılmasını "yıllardır verilen mücadelenin zaferi" olarak tanımlarken, haksız rekabete yol açabilecek bazı maddeleri yargıya taşıyacaklarını duyurdu.
YILLARDIR BEKLENEN KARAR: MÜLAKAT ARTIK YOK
Açıklamada, yeni yönetmeliğin en dikkat çekici düzenlemesinin mülakatın kaldırılması olduğu vurgulanırken, Türk Eğitim-Sen liyakati esas alan bu adımı önemli bir kazanım olarak değerlendirdi.
Sendika ayrıca görevlendirme sürecinde yalnızca yazılı sınav ve değerlendirme formunun dikkate alınacak olmasını, ilk görevlendirmelerde sınav puanlarının geçerlilik süresinin 3 yıla çıkarılmasını ve değerlendirme formunda Uzman ile Başöğretmen unvanlarına ek puan verilmesini olumlu gelişmeler arasında sıraladı. Bunun yanı sıra yönetici görev süresi hesaplamasında yaşanan “artık yıl” karmaşasının ders yılı esasına göre netleştirilmesiyle uygulamada yaşanan belirsizliklerin sona erdiği ifade edildi.
"HAKSIZ REKABET ORTAMI OLUŞTURULUYOR"
Sendika, yönetmeliğin olumlu yönlerinin yanı sıra eksik ve hatalı bulduğu düzenlemelere de dikkat çekti. Özellikle Yönetici Değerlendirme Formu’nda kıdem ve okul müdürlüğü süresine yüksek puan verilmesinin, genç ve dinamik adaylar aleyhine bir eşitsizlik oluşturduğu savunuldu.
Ayrıca okul öncesi kurumlarında branş öğretmenlerine tanınan öncelikli hakkın kaldırılması, norm fazlası durumundaki idarecilerin görev sürelerini tamamlama haklarının ellerinden alınması ve Akademi eğitiminde müzik ile beden eğitimi gibi branşlara yönelik tercih kısıtlamalarının yeni yönetmeliğin başlıca eksiklikleri arasında yer aldığı ifade edildi.
EKSİK HUSUSLAR YARGIYA TAŞINIYOR
Türk Eğitim-Sen, açıklamasının sonunda hukuki sürecin sinyalini verdi. Yönetmelikteki eksikliklerin eğitim barışını bozabileceğine dikkat çekilen metinde, "Gerekli hukuki hazırlıklar tamamlanmış olup, hak kaybına yol açan ve haksız rekabet oluşturan maddelere yönelik dava açılacaktır." ifadelerine yer verildi.
