Çankaya Belediyesi’nde toplu iş sözleşmesi: Zam ve sosyal haklar netleşti

Çankaya Belediyesi ile DİSK Genel-İş Ankara 1 No’lu Şube arasında yürütülen görüşmeler anlaşmayla sonuçlandı. Çankaya Belediyesi toplu iş sözleşmesi, belediye iştirakleri Çankaya İMAR A.Ş. ile Çankaya BELDE A.Ş. çalışanları ve kadrolu işçileri kapsayacak şekilde iki yıllık olarak imzalandı.

Belediyeden paylaşılan bilgilere göre sözleşmede, çalışan ücretlerine her 6 ayda bir enflasyon oranına ek olarak 2 puan refah payı verilmesi kararlaştırıldı. İmza töreni, Çankaya Belediye Başkanlığı avlusunda düzenlendi.

İMZA TÖRENİNE SİYASİ VE SENDİKA TEMSİLCİLERİ KATILDI

Törene Çankaya Belediye Başkanı Hüseyin Can Güner’in yanı sıra CHP MYK Üyesi İşçi, Memur Sendikaları ve Emek Bürolarından Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Ulaş Karasu, CHP Ankara İl Başkanı Ümit Erkol, CHP Çankaya İlçe Başkanı Ali Balta, CHP Mamak İlçe Başkanı Ali Rıza Erdek, DİSK Genel İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan, DİSK Genel İş 1 No’lu Şube Başkanı İsmail Yıldırım ile belediye çalışanları katıldı.

Çankaya Belediyesi toplu iş sözleşmesiyle ilgili törende konuşan Hüseyin Can Güner, ekonomik koşullara ve çalışma hayatındaki sorunlara dikkat çekti. Güner, vergide adaletsizliğin sona ermesi ve işçilerin haklarını alabildiği bir yapının kurulması gerektiğini ifade etti.

HÜSEYİN CAN GÜNER’DEN ÇANKAYA EMEKÇİLERİNE TEŞEKKÜR

Başkan Güner, belediye hizmetlerinin sürdürülmesinde çalışanların emeğinin belirleyici olduğunu vurguladı. Temizlikten yol düzenlemelerine, emekli lokallerinden gençlik, kadın ve çocuklara yönelik hizmetlere kadar birçok alanda Çankaya emekçilerinin katkısının bulunduğunu belirtti.

Konuşmasında, “Kurtuluş yok tek başına, ya hep beraber ya hiçbirimiz” sözlerini kullanan Güner, toplu sözleşme sürecine katkı veren taraflara teşekkür etti. Güner, karşılıklı anlayış ve özveriyle yürütülen sürecin tamamlandığını aktardı.

ÇANKAYA BELEDİYESİ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE SOSYAL HAKLAR ARTTI

Sözleşme detaylarına göre ücret artış modeli, önceki toplu iş sözleşmesindeki uygulama korunarak devam ettirildi. Buna göre çalışanların maaşlarında her 6 ayda bir enflasyon farkına ek 2 puan refah payı artışı uygulanacak.

Sosyal haklarda da yeni düzenlemelere gidildi. Yakacak yardımı 600 metreküpten 700 metreküpe çıkarılırken, yılda iki kez verilen giyim ve gıda yardımlarında yüzde 100 artış yapıldı.

YOL VE YEMEK ÖDEMELERİNDE YÜZDE 100’E VARAN ARTIŞ

Sözleşme kapsamında yol ve yemek gibi parasal haklarda da artışa gidildi. Açıklanan bilgilere göre bu kalemlerde yüzde 100’e varan yükseliş sağlandı.

DİSK Genel İş 1 No’lu Şube Başkanı İsmail Yıldırım, imzalanan metnin Çankaya işçilerinin taleplerini dikkate alan bir sözleşme olduğunu belirtti. DİSK Genel-İş Genel Başkanı Remzi Çalışkan da zorlu koşullarda hem hizmet üretimini hem de çalışan memnuniyetini gözeten bir sözleşmeye imza atıldığını ifade etti. Ulaş Karasu ise imzalanan metnin belediyeler arasında öne çıktığını söyledi.