HAK-İŞ'ten iftar buluşması! Mahmut Arslan: Gelir adaletsizliği 50 kat artmış durumda!

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, bugün basın mensuplarıyla düzenlenen iftar programında bir araya geldi. Programda konuşan Arslan, çalışma hayatındaki sorunlara dikkat çekerek, sendika üyelerinin büyük baskılarla karşı karşıya olduğunu vurguladı.

Arslan, “Yaklaşık on bin arkadaşımız işten çıkarıldı. Beş binden fazla çalışanımız farklı yerlere sürgün edilirken, altmış günden uzun süredir istifaya zorlanan işçilerimiz var. Bu sendikamızın öncelikli mücadele alanlarından biridir.” dedi.

Kamu toplu iş sözleşmesi protokolü çalışmalarına başlandığını aktaran Arslan, Türk-İş, Hak-İş ve diğer sendikaların ortak bir protokol hazırladığını ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunduklarını belirtti.

“BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİNİN KADRO SORUNU DEVAM EDİYOR”

Özellikle 696 sayılı KHK ile taşerondan kadroya geçen belediye şirket işçilerinin hak kayıplarının sürdüğüne değinen Arslan, “Özlük haklarındaki eksikliklerin giderilmesini, yerel yönetimlerin taahhütlerini yerine getirmesini ve çalışma şartlarının iyileştirilmesini bekliyoruz.” diye konuştu.

TÜRKİYE’DE GELİR ADALETSİZLİĞİ ARTIYOR

Konuşmasında gelir dağılımındaki uçuruma dikkat çeken Arslan, Hak-İş Akademisi tarafından hazırlanan raporun çarpıcı sonuçlar içerdiğini belirterek, şunları kaydetti:

“Türkiye’de en alt gelir grubundaki yüzde 10’luk kesim ile en üst gelir grubundaki yüzde 10’luk kesim arasındaki fark 50 kata kadar çıkmış durumda. OECD ülkeleri içinde gelir adaletsizliğinin en kötü olduğu dördüncü ülkeyiz.”

Arslan, Türkiye’nin ekonomik büyümesine rağmen bu büyümenin adil bir şekilde paylaşılmadığını belirterek, “Çalışanların milli gelirden aldığı pay yüzde 30’lardan yüzde 25’e kadar geriledi. Bu emeğin hak ettiği karşılığı alamadığının en açık göstergesidir.” ifadelerini kullandı.

“ASGARİ ÜCRET BELİRLEME SÜRECİ ADİL OLMALI”

Asgari ücretle çalışanların oranının gelişmiş ülkelerde yüzde 3 ila yüzde 8 arasında değişirken Türkiye’de yüzde 40 ila yüzde 50 seviyesinde olduğunu vurgulayan Arslan, “Asgari ücret, bir geçim ücreti hâline gelmiştir. Ücret belirleme sürecinin daha adil ve şeffaf yürütülmesi gerekiyor.” dedi.

Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması gerektiğini belirten Arslan, “2024'te sendikalı çalışan oranı yüzde 15’ten yüzde 14,9’a düştü. Çalışan sayısı artmasına rağmen sendikal örgütlenmenin azalması ciddi bir sorundur. İşçilerin toplu sözleşme hakkını koruyarak bu süreci tersine çevirmeliyiz.” ifadelerini kullandı.