Ankara'da kritik buluşma: Dijital dönüşümde adalet talebi!
Ankara’da toplanan 14. Çalışma Meclisi'nde sendika liderleri, dijitalleşmenin sosyal adaletsizliğe yol açmaması ve çalışan haklarının korunması için sosyal devlet vurgusu yaptı.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımıyla düzenlenen 14. Çalışma Meclisi, Ankara ATO Congresium’da gerçekleştirildi. "Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm" ana temasıyla toplanan mecliste; Türkiye’nin en büyük işçi ve memur konfederasyonlarının liderleri, dijitalleşmenin çalışma modelleri, sendikal örgütlenme ve kamu yönetimi üzerindeki etkilerini değerlendirdi.
MEMUR-SEN: "KAMU HİZMETLERİ HIZLANDI ANCAK HAKLAR KORUNMALI"
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, dijitalleşmenin kamu hizmetlerinde kalite ve hızı artırdığını belirtti.
Uzaktan ve esnek çalışma modellerinin hukuki niteliğinin netleşmesi gerektiğini savunan Yalçın, "Çalışanların algoritmalarının salt performansa indirilmesi kabul edilemez. Dijital dönüşümün kimin için ve hangi değerlerle yönetileceği asıl meseledir." diyerek, 25 ülkeden 30 milyon çalışanı kapsayan uluslararası dayanışmaya dikkat çekti.
KAMU-SEN: "SOSYAL ADALETSİZLİK DERİNLEŞMEMELİ"
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sürecin doğru yönetilmemesi halinde istihdamın daralabileceği uyarısında bulundu. Kahveci, "Bu dönüşüm süreci teknolojik ve sosyoekonomik adaletsizliklere yol açmamalıdır. Doğru yönetilmeyen bir süreç, toplumları yeni kırılganlıklara sürükleyebilir." dedi.
HAK-İŞ: "SOSYAL DEVLET ZAYIFIN YANINDA OLMALI"
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, 2009'dan bu yana toplanmayan Ekonomik ve Sosyal Konsey’in eksikliğine dikkat çekti.
Sosyal diyalog mekanizmalarının işletilmesini isteyen Arslan, "Türkiye Cumhuriyeti sosyal bir devlettir. Yeni çalışma biçimlerinde fırsatları değerlendirirken devlet, zayıf olan çalışanı koruma yükümlülüğünden uzaklaşmamalıdır." ifadelerini kullandı.
TÜRK-İŞ: "DİJİTALLEŞME ÇALIŞANIN ALEYHİNE İŞLEMEMELİ"
TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, dijitalleşmeye karşı olmadıklarını ancak bunun toplumsal refah için kullanılması gerektiğini vurguladı. Uzaktan çalışmada mesai ve dinlenme sürelerinin net ayrılması gerektiğini belirten Ağar, "Dijital dönüşümün getirdiği eğitim maliyetleri çalışana yüklenemez. Emeğin korunmadığı bir ortamda kalıcı refah tesis edilemez." dedi.
